Notre culture et nos valeurs
À propos de nous
Chez QinetiQ, vous trouverez des gens dévoués et talentueux qui aiment leur travail et sont fiers de leurs réalisations.
En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de travailler avec des technologies de pointe et certains des esprits les plus brillants de l’industrie. Nous sommes dévoués à répondre aux défis parmi les plus difficiles du monde d’aujourd’hui, et l’ingéniosité de nos plus de 6 000 employés dans le monde entier est au cœur de notre succès. Créant de la valeur grâce au travail d’équipe, nous collaborons étroitement avec nos collègues, nos clients et nos partenaires du secteur comme du monde académique afin de réunir les meilleures idées, attirer les meilleurs talents et mobiliser toutes nos capacités dans le cadre de nos projets.
Nous disposons de plus de 80 sites et bureaux dans le monde entier, notamment :
- Royaume-Uni
- Canada
- États-Unis
- Belgique
- Suède
- Allemagne
- Australie
- Malaisie
- Moyen-Orient
Notre développement rapide sur de nouveaux marchés donne à nos employé(e)s la possibilité de voyager, d’explorer et d’apprendre de leurs collègues partout dans le monde.
Notre culture d’intégration permet à tous et toutes de travailler au meilleur de leurs capacités. Nous valorisons la diversité. Nous nous engageons sur les thématiques de diversité et d’intégration au moyen de nos réseaux d’employés et de nos campagnes de communication.
Il n’y a jamais eu de moment plus excitant pour rejoindre notre équipe.
Qui sommes-nous?
Nos valeurs, intégrité, collaboration, performances, sont au cœur de notre identité et de tout ce que nous faisons.
Pour en savoir un peu plus sur « l’approche QinetiQ »…
- Nous sommes vraiment passionné(e)s par notre travail pour aider les secteurs de la défense, de la sécurité et des infrastructures critiques. Nos employé(e)s constituent les forces vives de notre entreprise. C’est pourquoi nous veillons à assurer la sécurité de chacun(e), d’aider là où nous le pouvons et de travailler à la réalisation de nos objectifs communs.
- Nous sommes ouvert(e)s d’esprit dans notre façon de penser et de travailler. Nous avançons au rythme des évolutions et adhérons aux normes éthiques les plus élevées. Nous débordons d’ambition!
- Nous sommes toujours en train d’innover, de partager nos connaissances, de nous remettre en question et de mettre les autres au défi, d’apprendre, de conquérir de nouveaux territoires.
- Nous répondons aux attentes de nos clients par l’écoute et la compréhension. Nous les mettons au cœur de tout ce que nous faisons.
- Nous sommes fiers et fières de travailler chez QinetiQ et de réaliser des projets d’importance internationale.
Diversité et inclusion
Notre personnel est la clé de notre succès. Il est donc essentiel de créer un lieu de travail inclusif dans lequel nos différences non seulement sont acceptées, mais nous rendent plus fort(e)s. Pour y parvenir, nous avons mis en place un programme de diversité et d’inclusion visant à créer et développer un lieu de travail et une culture où chacun(e) peut être authentiquement soi-même, se sentir valorisé(e) et réaliser son plein potentiel.
Nous disposons de réseaux de salariés, notamment LGBTQ+ et Neurodiversité, pour promouvoir l’éducation et la sensibilisation, apporter un soutien et contribuer à la politique de diversité.
Pour plus d’informations, consultez notre section Diversité et inclusion.
Santé, sécurité et bien-être
Le bien-être mental et physique et la sécurité de nos employés sont notre priorité numéro un. Nous avons mis en place un programme de santé, de sécurité et d'environnement qui nous encourage à prendre soin de nous-mêmes, des autres et du monde qui nous entoure.
Notre programme d’assistance aux employés vous offre, ainsi qu’aux membres de votre famille immédiate, une série d’avantages en matière de santé, de bien-être et de mode de vie, afin de prévenir et de traiter les problèmes qui pourraient avoir un impact négatif sur vos performances professionnelles, votre santé et votre bien-être. Certains de nos sites disposent également d’une salle de gym et d’installations sportives sur place pour aider les employé(e)s à améliorer et entretenir leur santé physique et mentale grâce à l’exercice.
Nous sommes engagé(e)s à développer une culture robuste de la sécurité, afin de renforcer la confiance des employés et des clients, ainsi que les comportements et la productivité dans l’organisation. Safe for Life, notre programme global d’amélioration de la culture de la sécurité, vise à promouvoir une culture de « priorité à la sécurité » sur chaque site. Il nous encourage tous et toutes, au travail et à la maison, à rester en sécurité dans toutes nos activités quotidiennes.
Lorsque nous demandons à nos employé(e)s ce qu’ils apprécient le plus dans leur travail chez QinetiQ, un thème commun ressort régulièrement : « Mon équipe. Les gens avec qui je travaille… » Nous encourageons nos employés à profiter des excellentes relations qu’ils entretiennent avec leurs collègues au moyen de diverses activités sociales.
Responsabilité d’entreprise et développement durable
Nos façons de faire important autant que ce que nous faisons, et nos valeurs sont axées sur la responsabilité d’entreprise et le développement durable. Pour contribuer à notre succès futur tout en apportant plus de valeur à la société, nous misons sur les compétences de notre personnel et de la prochaine génération, en soutenant les programmes de développement durable de nos clients, par notre engagement en matière de gestion environnementale et grâce à notre impact positif dans les communautés où nous travaillons.
Nous nous engageons à agir en « bon voisin » dans les régions où nous opérons et à œuvrer en étroite collaboration avec nos communautés locales. Nombre des sites et champs de tir que nous gérons se trouvent dans des zones protégées. C’est pourquoi nous encourageons activement le développement durable et la responsabilité environnementales. Nos employé(e)s participent régulièrement au nettoyage des plages, au ramassage des déchets – et ont même contribué à la réintroduction d’une espèce de lézard rare sur l’un de nos sites!
Notre programme de bénévolat permet à nos collaborateurs d’utiliser leurs compétences professionnelles pour venir en aide aux communautés locales, par exemple lors des journées Ambassadeurs et Ambassadrices STIM (Science, Technologie, Ingénierie et Maths) dans les écoles. Nous soutenons diverses organisations caritatives importantes pour notre personnel, y compris celles qui aident la communauté de la défense.
QinetiQ offre un soutien continu aux personnels militaires et des services d’urgence qui cherche à changer de carrière, en leur offrant encadrement, conseils et soutien. Pour cela, nous déployons nos propres initiatives, mais nous nous associons également à des organisations d’anciens combattants et groupes de soutien dans le monde entier. Nous nous engageons également à respecter des conventions telles que la Convention des forces armées (Armed Forces Covenant) au Royaume-Uni.
En outre, QinetiQ compte dans ses rangs un grand nombre d’anciens combattants et de réservistes volontaires qui donnent de leur temps et de leur énergie au service des forces armées.
Pour plus d’informations, reportez-vous à notre rubrique Responsabilité d’entreprise et développement durable.
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